Reportagem: Comportamento inadequado e baixo desempenho são os motivos que levam as empresas a demitir
Atitudes inadequadas de comportamento e baixo desempenho têm sido os motivos mais recorrentes entre os que levam à demissão de funcionários de empresas. É o que revela a pesquisa realizada pela Curriculum.com.br com 417 organizações de diferentes setores no país. De acordo com o levantamento, 34,1% responderam que o mau comportamento, representado pela falta de postura e por atitudes inadequadas ao ambiente de trabalho, é a principal causa de demissão de profissionais, enquanto 28,1% informaram que os desligamentos são causados principalmente pelo baixo desempenho. O profissional não estar alinhado com os valores e objetivos da companhia ficou em terceiro lugar, com 20,4%. A maioria das empresas (71,4%) respondeu que esses sempre foram os motivos de demissões. Já 28,6% afirmaram que a razão mudou recentemente. Dessas, 26,6% disseram que, anteriormente, o maior motivo era relacionado a baixo desempenho e 25,7% responderam que a cau...