Layelton - Letras

https://youtu.be/zVmEzufEUf8?si=nmgUebuKz6c7hgN4 https://youtu.be/gNUnTI-w77E?si=Xx6TIal-if3IvwjF https://youtu.be/s11l3dW3e9o?si=XdSGdhyMq9uke5jP Trecho https://youtu.be/zOuVMxMbxxg?si=nY_6U4ywvffnHhKI

Esse texto faz parte de um Manifesto, o qual foram coletadas mais de 15 milhões de assinaturas somente no Brasil com o objetivo obviamente urgente: a paz. Isso há um bom tempo! Hoje nos deparamos com a mesmissima urgência e o mesmíssimo apelo. Leia e reflita esse texto poderoso, como uma renovação de um comprometimento realizado por tantas pessoas, e que é tão necessário nos tempos atuais. Respeitar a vida: Respeitar a vida e a dignidade de cada pessoa, sem discriminação ou preconceito; Rejeitar a violência: Praticar a não-violência ativa, rejeitando a violência sob todas as suas formas: física, sexual, psicológica, econômica e social, em particular contra os grupos mais desprovidos e vulneráveis como as crianças e os adolescentes; Ser generoso: Compartilhar o meu tempo e meus recursos materiais em um espírito de generosidade visando o fim da exclusão, da injustiça e da opressão política e econômica; Ouvir para compreender: Defender a liberdade de expressão e a diversidade cultural, da...

        Atitudes inadequadas de comportamento e baixo desempenho têm sido os motivos mais recorrentes entre os que levam à demissão de funcionários de empresas. É o que revela a pesquisa realizada pela Curriculum.com.br com 417 organizações de diferentes setores no país. De acordo com o levantamento, 34,1% responderam que o mau comportamento, representado pela falta de postura e por atitudes inadequadas ao ambiente de trabalho, é a principal causa de demissão de profissionais, enquanto 28,1% informaram que os desligamentos são causados principalmente pelo baixo desempenho. O profissional não estar alinhado com os valores e objetivos da companhia ficou em terceiro lugar, com 20,4%.         A maioria das empresas (71,4%) respondeu que esses sempre foram os motivos de demissões. Já 28,6% afirmaram que a razão mudou recentemente. Dessas, 26,6% disseram que, anteriormente, o maior motivo era relacionado a baixo desempenho e 25,7% responderam que a cau...

Texto retirado de um veículo de imprensa da Argentina, para discutirmos o uso dos celulares em salas de aula. Atenção ao vocabulário, e boa leitura! En 2018, una polémica ley prohibió el uso de celulares en las aulas francesas. “Nuestra misión principal es proteger a los niños y adolescentes”, había dicho el ministro de Educación Jean-Michel Blanquer. Días atrás, fue el turno de Italia cuando confirmó la prohibición de utilizar dispositivos electrónicos en las aulas si no es con fines educativos. “Estar distraído con el celular no permite seguir de manera provechosa las lecciones y es además una falta de respeto a la figura del docente, a quienes es prioritario restituir la autoridad”, expresó el ministro Giuseppe Valditara. Citó también una investigación del Senado que resaltó los efectos nocivos que el descuidado uso de dispositivos electrónicos puede tener sobre la concentración, la memoria y el espíritu crítico de los niños. Es bien sabido que las aplicaciones están hábilmente dise...

Bom, essa é uma Paródia autoral da música "Preta", composta por Hungria e André Nine. Fala sobre o primeiro dia de aula, tão amado e tão odiado pelos estudantes... espero que apreciem a leitura e, quem sabe, cantem por aí. CREIA ESSE É O PRIMEIRO DIA DE AULA / MESMO ASSIM VOCÊ NÃO ACORDOU LEVANTOU COM UMA PREGUIÇA E DISSE/ “PRA ESSE LUGAR EU NÃO VOU”!   EU SEI  QUE TUA MOCHILA NEM TÁ ARRUMADA BOTOU UMA FOLHA DE CADERNO AMASSADA   E SALA MÓ BAGUNÇADA / A TURMA BUGADA ODEIA O PROFESSOR / MAS NÃO VAI ADMITIR   TENTA DAR UMA ESTUDADA / COM A MENTE APERTADA FAZ O DEVER DE CASA / COM O LUZIA E O PI   ÀS VEZES NÃO ENTENDE NADA / ÀS VEZES FAZ CARA DE QUEM SABE DE TUDO PRO PROF SORRIR   E NO FINAL DA UNIDADE / DA RECU SAI FORA PRA NÃO PERDER DE ANO / E NÃO REPETIR   CREIA TUA SORTE TÁ FEITA EU TÔ TE DANDO A LETRA SE ESTUDAR VOCÊ SÓ VAI GANHAR ESSE PLANETA PEGUE A SUA CANETA E ESTUDE SEM TRETA E COM CERTEZA VAI T...